職場・働き方

診断書を受け取ったとき、そこに書かれた病名をじっと見てしまう人は多いと思います。私もそうでした。「この病名で会社はどう扱うんだろう」「この病名だと手当は出るんだろうか」と、制度のことばかり考えていました。 結論から書くと、休職と傷病...

協会けんぽの傷病手当金は、電子申請ができるようになりました。申請できるのは被保険者本人で、マイナンバーカードと、それを読み取る手段が必要です。郵送の往復が1回減り、申請の進み具合も画面で確認できます。ただし、医師と会社に書いてもらう欄は、...

休職しようと思ったとき、最初にぶつかるのが「診断書をどうやってもらうのか」という問題でした。 会社には「診断書を出してください」と言われる。でも病院で何と言えばいいのか分からない。そもそも初診でもらえるものなのか。この記事では、その...

休職期間には会社ごとに上限があり、就業規則に書かれています。上限を過ぎるとどうなるのか、どこを読めば分かるのか。自分の就業規則を読み返して青ざめた経験から書きました。

傷病手当金を実際に申請してみて戸惑ったことを書きました。制度の説明では出てこない、書類の受け渡し・待ち時間・振込までの実感を、当事者の視点で残しています。

休職から復職までの流れを、産業医面談・リハビリ出勤・復職判定まで順に整理しました。会社とどう話を進めたか、実際に意識したことも書いています。

休職・復職で会社員が使える公的制度を、傷病手当金・自立支援医療・就労移行支援まで一つずつ整理しました。何が、いつから使えるのかが分かります。